Wat is een Obeya? Het is een fysieke of digitale ruimte waar strategie en uitvoering samenkomen. Deze aanpak zorgt voor afstemming en eigenaarschap bij belanghebbenden, lost complexe problemen op, stimuleert culturele verandering en bevordert innovatie. Het is niet alleen een manier van werken, maar ook een manier van denken en innoveren.
**Lunchpauze** Definitie van succes Obeya Principes & Focus Scan Obeya-rollen Ontwerp je Obeya Q&A + conclusie
Aan het einde van de dag hebben de aanwezigen een uitgebreid begrip van de principes, praktische implementatie van Obeya om de efficiëntie en samenwerking van de organisatie te stimuleren. Na voltooiing van de cursus en het succesvol afleggen van het opeenvolgende examen, zal de deelnemer inzicht hebben in: Hoe continu verbeteren en Obeya door de geschiedenis heen met elkaar verbonden zijn Het inzicht in wanneer en waarom een Obeya succesvol kan zijn De voorwaarden voor effectieve Obeya-beoefening De 4 kwadranten en de 11 principes die een Obeya definiëren De verschillende rollen die deelnemen aan een Obeya en hun toepassing Basiskennis van visuele management opstellingen in een Obeya Basis Obeya vergader ritmes en routines Basisprincipes van een Obeya performance dialoog
Direct naar examen: